Ntek UV zanîna çapera daîre

Em her hefte perwerdehiya hilberê heye, li jêr hûrguliyên perwerdehiyê li jêr hene.

1. Zexta erênî û danûstendina ink zexta neyînî

Me Epson XP600 / Tx800 / Dx5 / Dx7 / I3200, Ricoh GH2220 / Ricoh Gen5 / Ricoh Gen5i, serê Seiko û serê Toshiba hene.Serên cihêreng, pergala peydakirina ink cûda ye.

Tîpa Epson H: Pergala zexta pozîtîf (tîpa H çenteyê înkê-asta bilind bikar tîne, tîpa H pergala gera mîhenga spî tune ye, û dikare pergala tevlihevkirina mîhenga spî bikar bîne).

Seiko, Ricoh, Toshiba: Pergala zexta negatîf (rûka kartolê ya navîn dê bixweber di bin bandora gravîtasyonê de ber bi nozzle ve biherike, ji ber vê yekê pergalek zexta neyînî di kartona mîkrokê ya duyemîn de ye, ew zexta zexta neyînî bi giraniyê re hevseng dike. ya kartolê ya navîn) ji ber vê yekê ew dabînkirina mîkrokê ya zexta neyînî ye, û pergala paqijkirinê zextek erênî ye.

2. Rastiya serê çapê
Rastiya arasteya x-xebatê bi grîngê ve girêdayî ye, û rastbûna arasteya y-ê bi rastbûna laşî ya serî ve girêdayî ye.

Ji bo serê Epson, Hemî çaperan 180 grîngên bi rastbûna 360dpi hene.Rastbûna 6pass: 720x1080dpi (360 * 3).

Ji bo serikên çapkirinê yên Ricoh gen5, çaper bi 150 grating bi rastbûna 300dpi heye.Rastbûna 6pass: 600dpi * 900dpi (300 * 3).

Ji bo serikên Ricoh gh2220, çaper 300 grîng hene.Rastbûna 6pass: 1200*900dpi.

Ji bo çapera serê Seiko 1020, 180 grating.6derbas 1024GS: 360*2160dpi/720*1080dpi, 6 derbas: 720*1080dpi.

Printera Toshiba Ce4, 150 grating.Rastbûna 6pass: 600 * 900dpi / 300 * 1800dpi.

 

EPSON

Ricoh

TOSHIBA

Spcification printhead

DX5/DX7

4720

XP600

GEN5

CE4

Firehiya çapkirinê

25.4mm

33mm

25.4mm

54mm

53.6mm

Kanala Ink

8

8

6

4

4

Hejmara kunên

1440

3200

1080

1280

636

Rastbûna fizîkî

180

300

180

300DPI

300DPI

Ji bo her serê reng

4-8

4

4-6

2

2

Piştgiriya grayscale

2

2

2

2

2

Cureyê Ink

av / rûn / UV

av

av / rûn / UV

UV

Eco solvent, UV

Hejmara pîneyan

31PIN

14PIN

29PIN

 

20PIN

Tamî

360×360

360×300

360×360

360×300

300×300


Dema şandinê: Avrêl-22-2022